|
Pomoć za nezaposlene može biti uskraćena u slučaju izjava protiv stranaca
Ako nezaposleni zbog izjave koja je uperena protiv stranaca pri razgovoru o primanju na posao ne dobije posao, može mu biro rada privremeno ukinuti finansijska davanja. Ovo je odlučio Socijalni sud u Düsseldorfu (Akz.: Sozialgericht Düsseldorf - S 3 AL 63/01).
Biro rada u Düsseldorfu je jednom 34-godišnjem nezaposlenom ukinuo pomoć za nezaposlene na rok od 12 sedmica jer je ovaj prilikom razgovora o primanju na posao izjavio da ne može da podnese Turke i sa njima bi vrlo nerado radio. Poslodavac zbog toga nije zaposlio ovog čoveka da bi izbegao svađe u svom preduzeću koje su se time mogle očekivati.Socijalni sud je došao do ubeđenja da je nezaposleni svojom izjavom mržnje prema strancima namerno isprovocirao svoje nezapošljavanje. Zato mu je po mišljenju suda pomoć za nezaposlene s pravom uskraćena. Sud nije uvažio izjavu nezaposlenog da je on samo koristio svoje pravo na slobodno mišljenje.
Odnošenje stvari male vrednosti iz firme može dovesti do otkaza bez otkaznog roka
Po jednoj presudi Saveznog suda za radne odnose („Bundesarbeitsgericht“, presuda 2 AZR 923/98) krađa ili utaja i stvari male vrednosti koje pripadaju poslodavcu može opravdati otkaz bez prethodne opomene, ako je time odnos poverenja razoren.
Radi otkrivanja krađa dozvoljene su kontrole na ulazu u preduzeće kao i kontrola tašni, ukoliko postoji opravdana sumnja, npr. pri čestoj pojavi krađa u preduzeću. Važno je međutim napomenuti da ovim kontrolama moraju biti podvrgnuti svi zaposleni u istoj meri – dakle i rukovodstvo preduzeća. Savet preduzeća (Betriebsrat) ima pravo saodlučivanja pri uvođenju i sprovođenju ovih mera.
|
